В Казахстане серьезная нехватка кадров по ключевым направлениям. В специальный список включили более 50-ти востребованных позиций, пишет Qazaqstan Media.
По данным министерства труда и социальной защиты населения, самый острый дефицит сейчас наблюдается в медицине. Например, на портале Enbek.kz для акушеров-гинекологов открыто 469 вакансий, а резюме подали всего 100 человек. Похожая картина сложилась и среди педиатров. На 448 свободных мест претендуют лишь 139 кандидатов.
Еще в больницах очень ждут анестезиологов-реаниматологов, онкологов и эндокринологов.
Спрос на кадры высок не только в больницах, но и в технологическом секторе. Работодатели активно ищут программистов приложений и графических дизайнеров. Для этих специалистов сейчас открыто почти 900 вакансий.
“По всей стране уже заключили более 45-ти тысяч трудовых договоров по самым нужным профессиям. Больше всего новых сотрудников вышло на работу в сфере разработки программного обеспечения и в родильные дома”, — сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения РК.
Интересно, что иностранные работники пока закрывают лишь малую часть потребностей. На данный момент с ними оформили всего 55 договоров. В основном зарубежные гости выбирают позицию инженера по автоматизации.
Для сравнения, в прошлом году спрос был таким же высоким, и тогда на портале опубликовали более девяти тысяч объявлений о поиске сотрудников.
Читайте также: Заморозки в июне, жара в августе – каким будет лето на севере Казахстана?
