Несколько месяцев длится противостояние преподавателя Kozybayev University Павла Афанасьева с руководством вуза. Свои претензии известный в Петропавловске общественник и юрист регулярно высказывает в соцсетях, пишет Qazaqstan Media.
Павел Афанасьев обратился с жалобой в инспекцию труда. Специалисты госоргана провели в университете внеплановую проверку.
«Основанием для моего обращения послужили многочисленные факты нарушения трудового законодательства РК нынешней администрацией вуза, как в отношении меня лично, так и в отношении других членов трудового коллектива. По итогам проверки данные обстоятельства нашли свое подтверждение», — написал 27 февраля в Facebook Павел Афанасьев.
По его словам, с преподавателями заключали договоры меньше чем на год. А законом это запрещается. Минимальный срок действия срочного трудового договора должен составлять не менее 12 месяцев, считает юрист Афанасьев.
«Во-вторых, трудовые договоры с профессорско-преподавательским составом вообще могут в СКУ не заключаться. Служба управления персоналом может по непонятным причинам ограничиваться лишь изданием приказов о приеме на работу, не утруждаясь составлением и подписанием индивидуальных трудовых договоров. Тогда как, согласно законодательству РК, прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании (уже к тому времени) заключенного трудового договора», — отметил Павел Афанасьев.
Кроме того, как пишет преподаватель, работодатель обязан при приеме на работу заключать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, установленных трудовым кодексом РК.
«В-третьих, приказы о приеме на работу зачастую издаются «задним числом», через неделю или даже две с момента, когда работник уже фактически приступил к исполнению трудовых обязанностей», — пишет Павел Афанасьев.
По его словам, проверка показала, что в НАО «СКУ им. М. Козыбаева» нарушается п. 2 ст. 10 Трудового Кодекса РК. Он гласит, что «положения соглашений сторон социального партнерства, коллективных, трудовых договоров, актов работодателей, ухудшающие положения работников, по сравнению с трудовым законодательством РК, признаются недействительными и не подлежат применению».
«При издании же приказов и. о. председателя правления – ректора университета Апергеновой Р.С. в декабре прошлого года и январе нынешнего года было допущено ухудшение, в частности, моего положения, как работника, выразившееся в необоснованном лишении меня части ставки преподавателя», — пишет преподаватель.
Также он сообщает, что по итогам внеплановой проверки внесено представление об устранении выявленных нарушений и НАО «СКУ им. М. Козыбаева» будет привлечено к административной ответственности в виде штрафа 60 МРП. Это более 237 тысяч тенге.
В свою очередь, руководство вуза считает, что данные, указанные Павлом Афанасьевым в публикации, не соответствуют действительности.
«Павел Афанасьев указывает на факты, которые не подтверждаются. Проверка проводилась исключительно в отношении его. В акте о результатах проверки, внесенном инспекцией, заключение о том, что в университете установлены многочисленные факты нарушений трудового законодательства РК в отношении членов трудового коллектива, необоснованное лишение Афанасьева части ставки преподавателя, отсутствует», — пояснили в пресс-службе вуза.
Там отмечают, что «приведенные данные автора указывают на вольное толкование выводов государственного органа и используется в целях придания негативного имиджа университету и его руководству».
Читайте также: Хищение 1,2 млрд в Акмолинской области: подробности дела
