[et_pb_section fb_built=»1″ admin_label=»section» _builder_version=»4.16″ global_colors_info=»{}»][et_pb_row admin_label=»row» _builder_version=»4.16″ background_size=»initial» background_position=»top_left» background_repeat=»repeat» global_colors_info=»{}»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.16″ custom_padding=»|||» global_colors_info=»{}» custom_padding__hover=»|||»][dsm_perspective_image _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» src=»https://qaz-media.kz/wp-content/uploads/2022/12/IMG_20221214_101614-scaled.jpg» align=»center» hover_enabled=»0″ sticky_enabled=»0″][/dsm_perspective_image][et_pb_text _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»]
Петропавловский электротехнический завод «Alageum Electric» с момента открытия выделяется своим отношением к работникам. Поощряет сотрудников, имеющих многодетные семьи, рабочие династии, обеспечивает жильем специалистов, прибывающих из трудоизбыточных регионов Казахстана. Специально для заводчан компания строит многоквартирный дом и предоставляет арендное жилье на комфортных условиях. Продолжая добрую традицию заботы о своих сотрудниках Петропавловский электротехнический завод заключил меморандум о сотрудничестве с североказахстанским филиалом «Отбасы банка» в рамках программы «Арманға жол», передает корреспондент Qazaqstan Media.
По словам директора североказахстанского филиала «Отбасы банка» Алмаса Жапабаева, компания в качестве одной из первостепенных задач ставит возможность привить культуру сбережений казахстанцам и научить их копить. Для того, чтобы вкладчики могли своевременно делать взносы и не забывали пополнить вклад, банк постоянно разрабатывает разные инструменты и программы. В рамках одной из таких, «Арманға жол», только по Северо-Казахстанской области заключены договоры с 80 предприятиями. Сегодня в их число вошел и Петропавловский электротехнический завод.
— Сегодня мы заключили соглашение с Петропавловским электротехническим заводом в рамках программы «Арманға жол». Это программа у нас функционирует уже более двух лет. Она позволяет в кратчайшие сроки и на минимальных условиях приобрести заветное жилье работнику предприятия. Сотрудники компании, изъявившие желание принять участие в программе, смогут автоматически накапливать денежные средства на своих сберегательных жилищных депозитах. Часть заработной платы, согласно заявлению работника, будет перечисляться на счет, — говорит директор СКОФ АО «Отбасы банк» Алмас Жапабаев.
Завод выбрали не случайно, как отмечает Алмас Жапабаев, предприятие занимается строительством жилья для своих сотрудников и заинтересовано в подобного рода программах. Переговоры между компаниями велись более полугода, в итоге пришли к реализации совместной программы арендного жилья с правом его последующего выкупа работниками. При определенных условиях накопить на квартиру можно будет в течение трех лет.
— Зачастую приезжие из южных регионов имеют более пяти членов семьи, так, к примеру, если работник откроет семь счетов на каждого члена семьи и сможет ежемесячно отчислять в общей сложности порядка 200 тысяч тенге на депозит, а предприятие в качестве поддержки также будет перечислять дополнительные 150 тысяч тенге, выходит 4 миллиона 200 тысяч тенге год. Учитывая ежегодную премию от государства, на каждый счет будет начислено по 122 тысячи тенге, за три года это уже 854 000 тенге. Арифметика простая, 4 200 000 + 854 000 = 5 054 000 тенге. Таким образом, за три года он сможет накопить более 15 миллионов тенге, и как итог приобрести жилье в пределах 30 миллионов тенге, собрав 50% от стоимости квартиры, — отметил директор областного филиала «Отбасы банка».
На Петропавловском заводе «Alageum Electric» принять участие в программе решили десять сотрудников. На данный момент они проживают в квартирах, специально приобретенных компанией под арендное жилье. Среди них переехавший в Петропавловск год назад из горда Кентау Туркестанской области Байбол Бижигит.
— Уже более года работаю на этом заводе. Перебрался сюда вместе со всей семьей, всего нас семеро. Условия на предприятии отличные, вот недавно руководство предоставило для нас арендное жилье. Теперь объявили новую программу, сможем быстро накопить деньги и приобрести собственное жилье. Для этой цели готов откладывать по 200 тысяч тенге в месяц. Я благодарен предоставленной нам возможности, рад служить на благо северного края и улучшать его демографию, — поделился Байбол Бижигит.
Десять квартир под арендное жилье приобрели для многодетных работников завода рядом со средней школой №6. «Alageum Electric» затратил на это более 440 миллионов тенге, выкупив у застройщика квартиры и сделав в них ремонт. Также 2,5 миллиарда компания вложила в строительство 104-кварирного девятиэтажного дома в микрорайоне «Жас Оркен» для сотрудников. По словам председателя правления ТОО «Петропавловский электротехнический завод» Ерсултана Шамшиева, в рамках соглашения с «Отбасы банком» компания будет идти навстречу желающим накопить на свое жилье, выделяя недостающие суммы для получения ежегодной государственной премии.
— Согласно подписанному меморандуму, мы будем ежемесячно пополнять счета сотрудников, пожелавших принять участие в программе. К примеру, один сотрудник открывает более 5-7 счетов и на каждый счет мы будем помогать пополнять денежные средства, уже разработали алгоритм, что в течение трёх лет сотрудник сможет накопить половину суммы на покупку собственного жилья. У нас есть уже десять сотрудников, заключивших договоры в рамках программы и с декабря начнем пополнять их счета, чтобы к 30 числу они могли получить государственную премию. Сейчас сотрудники сообщат нам сколько им не хватает средств на это, пополним недостающую сумму, будет это 150 или 250 тысяч, — сказал Ерсултан Шамшиев.
Всего на предприятии на данный момент трудятся 156 человек, решили принять участие в программе «Арманға жол» 50 из них.
[/et_pb_text][dsm_perspective_image _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» hover_enabled=»0″ sticky_enabled=»0″][/dsm_perspective_image][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
