[et_pb_section fb_built=»1″ admin_label=»section» _builder_version=»4.16″ global_colors_info=»{}»][et_pb_row admin_label=»row» _builder_version=»4.16″ background_size=»initial» background_position=»top_left» background_repeat=»repeat» global_colors_info=»{}»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.16″ custom_padding=»|||» global_colors_info=»{}» custom_padding__hover=»|||»][dsm_perspective_image src=»https://qaz-media.kz/wp-content/uploads/2023/01/2021071914404318606_b65014397d659dc1788adffe2b3b538e.jpg» align=»center» admin_label=»Supreme Image» _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][/dsm_perspective_image][et_pb_text _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» inline_fonts=»Abel»]
733 петропавловца нашли временную работу в рамках реализации национального проекта предпринимательства в 2022 году, 49 из них люди с инвалидностью, передает корреспондент Qazaqstan Media.
Во времена высоких технологий найти подходящую работу людям предпенсионного возраста все тяжелее и тяжелее. Нелегко и молодежи, ведь работодатели отдают предпочтение соискателям с опытом работы. Чтобы решить проблемы и тех, и других в Центре занятости города Петропавловска предлагают шесть программ, благодаря которым, каждый сможет трудоустроиться.
«Молодежная практика». Право на участие в ней имеют выпускники вузов и колледжей, завершившие обучение в течение трех предыдущих лет, возрастом не старше 29 лет. Работать в рамках данной программы можно не более 12 месяцев, оклад составит порядка 30 МРП. В прошлом году ей воспользовались более 200 человек.
«Социальные рабочие места». Это вакансии, создаваемые работодателем на договорной основе с центром занятости населения, для трудоустройства безработных с субсидированием их заработной платы. Участвовать в программе можно не больше года. Социальные рабочие места создаются специально для безработных, среди которых преимущественным правом пользуются воспитанники детских домов в возрасте от 16 до 23 лет, лица предпенсионного возраста, инвалиды, бывшие осужденные, люди, состоящие на учете службы пробации, одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей инвалидов, кандасы и др. За минувший год 78 человек подали заявление на участие в программе.
«Контракт поколений». Это проект, направленный на трудоустройство участника программы «Еңбек» с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста. Участвовать могут те, кто завершил обучение не более трех лет назад и возрастом до 29 лет. Заработная плата составит 30 МРП, срок участия не более шести месяцев. В прошлом году Центр занятости трудоустроил двух безработных по этой госпрограмме.
«Первое рабочее место». Для решения проблем безработицы среди молодёжи в Петропавловске помимо оплачиваемой молодёжной практики реализуется и проект «Первое рабочее место». Условия просты – быть выпускником, впервые ищущим работу или безработным, из числа молодежи не старше 29 лет, в том числе не имеющим опыта работы. Участники программы будут получать 30 МРП в месяц и смогут участвовать в программе не более 18 месяцев. В прошлом году 10 человек уже попробовали свои силы благодаря этому проекту.
Программа «Общественные работы» предоставляет возможность временного трудоустройства лицам, не имеющим специального образования. Заработная плата в этом случае также составляет 30 МРП, с продолжительностью участия не более одного года. Благодаря этому проекту в 2022 году временно трудоустроились 425 человек, из них 49 с инвалидностью первой, второй, третьей группы. Принимали участие студенты и школьники старших классов на период летних каникул, получатели адресно-социальной помощи и безработные, стоящие на учете, также были задействованы в организации общественных работ.
— У нас 142 человека было направлено на благоустройство города, то есть уборка улиц и территорий. Остальные люди у нас были направлены в помощь организациям города Петропавловска. Они помогали специалистам, к примеру подшивали дела из архива и т. п., — рассказала начальник отдела Центра занятости Гулмира Исмаилова.
Как отметили специалисты, на рынке труда больше всего не хватает швей, поваров, кондитеров, бухгалтеров, мастеров бьюти индустрии, таких как парикмахеры и мастера по маникюру. Потому можно подать заявление на персональное обучение. Заявки принимают и от потенциальных работодателей.
В Петропавловске порядка 86 человек уже изъявили желание пройти персональное обучение по востребованным специальностям, 20 из них в скором времени трудоустроятся на постоянные рабочие места.
Отметим, в 2022 году в областном центре работу нашли порядка 1700 горожан, десять стали индивидуальными предпринимателями.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
