— С января 2021 года должностные лица квазигосударственного сектора с любой долей участия государства отнесены к субъектам коррупции. Сегодня на любую должность в квазигоссекторе закрыт доступ коррупционеру. Более того, теперь в случае совершения работником квазигосударственного сектора коррупционного преступления трудовой договор с ним подлежит обязательному расторжению. Основанием для прекращения трудовых отношений с таким работником является не только обвинительный приговор суда, но и прекращение уголовного дела по нереабилитирующим основаниям, – проинформировал первый заместитель руководителя департамента Айдос Жунисов.
Чтобы не доводить до крайних мер с вытекающими последствиями привлечения к ответственности за коррупцию, для квазигосударственного сектора в законодательство введен антикоррупционный комплаенс.
По Северо-Казахстанской области комплаенс-службы созданы в 70 организациях.
В своем выступлении заместитель акима Марат Тасмаганбетов подчеркнул, что созданный с участием государства квазигосударственный сектор имеет ключевое значение для экономики, а основным инструментом обеспечения добропорядочности организаций является эффективная деятельность независимых служб, представленная комплаенсом.
— Руководители должны понимать, что если антикоррупционные комплаенс-службы не будут реально обеспечивать соблюдение соответствующей организацией и ее работниками законодательства о противодействии коррупции, это чревато ответственностью не только дисциплинарной, но при наличии тяжких деяний – уголовной, – предупредил заместитель акима СКО.
Так, в этом году осужден руководитель субъекта квазигоссектора, и. о. директора филиала РГП на ПХВ «Енбек Кызылжар» к штрафу в размере более 5 млн тенге за совершение коррупционного правонарушения.
В завершении встречи руководитель Департамента по противодействию коррупции по СКО Сергей Перов подчеркнул, что внедрение антикоррупционного комплаенса является требованием закона и будет на постоянном контроле и мониторинге агентства.
