Требуются специалисты на интересную работу. В Северо-Казахстанской области в сфере энергетики и ЖКХ не хватает 535 сотрудников. Чтобы восполнить дефицит кадров, работников привлекают ипотечными программами, которые действуют в стране, сообщает Qazaqstan Media.
Электромонтеры, инженеры, слесари, машинисты бульдозеров, сварщики – это далеко не полный перечень специалистов, дефицит которых испытывают североказахстанские компании.
«В сфере энергетики и ЖКХ не хватает операторов котельных, электромонтеров по ремонту воздушных линий электропередачи, обмоток и изоляции электрооборудования, контролеров, диспетчеров», — сообщили Qazaqstan Media в управлении энергетики и ЖКХ СКО.
В ведомстве добавили, что заработная плата в этой отрасли начинается от 190 тысяч тенге.
При этом, желающим пройти переквалификацию и получить востребованную за счет государства специальность, в этом году такой возможности не предусматривается.
А вот выпускники колледжей могут рассчитывать на трудоустройство. Уже не первый год в регионе налажено сотрудничество между учебными заведениями и работодателями.
К слову, проблему дефицита кадров можно частично решить с помощью 50 грантов. Их абитуриентам СКО предлагает ректор алматинского университета энергетики и связи Гани Ныгыметов. АУЭС – один из ведущих технических вузов Казахстана. Уже на протяжении 50 лет он готовит специалистов в сфере энергетики. А также IT, телекоммуникаций и приборостроения.
Работая в сфере энергетики, специалисты получают определенные преимущества. Например, с 17 марта этого года началась льготная ипотечная программа «Наурыз Жұмыскер» через АО «Отбасы Банк». Ее разработали в рамках года рабочих профессий, в том числе для энергетического сектора.
Читайте также: Пожароопасный период: минерализованные полосы не сделали в Тимирязевском районе и Петропавловске
