Представительницы Ассоциации деловых женщин по СКО провели круглый стол. Мероприятие посвятили старту программ менторинг и мастермайнд, передает Qazaqstan Media.
Менторинг – это взаимные партнерские отношения между ментором и менти. Программа направлена на поддержку начинающего предпринимателя, то есть менти. Ментор, в свою очередь, делится полезными знаниями и опытом со своим подопечным.
Программа длится полгода. В прошлом году в менторинге приняли участие 15 пар. До финала дошли только шесть. Главным призом тогда стала поездка в Дубай и денежное поощрение.
«Менторинг – это поддержка, помощь, наставничество. Программа развивает дисциплину. Участницы ставят различные задачи. У кого-то это духовный и профессиональный рост, масштабирование и рост женщины как хранительницы очага», — сказала заместитель председателя АДЖК по СКО, куратор программы менторинг Зарина Таева.
Алмагуль Хаджимурат – бизнесвумен. У нее свой магазин одежды. По словам девушки, благодаря менторингу ей удалось увеличить доходы, расширить поток клиентов и поставщиков.
«Моим ментором была Ризагуль Искакова. Она очень опытный предприниматель. Я сразу не знала всех тонкостей данного бизнеса. По итогу программы я получила навыки по закупу, введению социальной страницы магазина, расширению бизнеса», — сказала Алмагуль Хаджимурат.
В этом году она также примет участие в менторинге. Ее цель развить свой личный бренд.
Кроме того, начался проект майстермайнд. Это групповая программа, которая объединяет пять человек. Модератор команды помогает определить цели бизнеса. Мастермайнд длится два месяца. Куратором является Вильдана Багадат.
«Модератор помогает определить начальные точки и определяет пути достижения целей. В течение двух месяцев участницы должны прийти к своей цели», — сказала заместитель председателя АДЖК по СКО Вильдана Багадат.
Третья программа ассоциации – это деловые связи. В рамках нее открыты представительства в районах области. Филиалы появились в Мамлютском, Кызылжарском, Магжана Жумабаева, Жамбылском и Есильском районах.
Читайте также: «Задолженности по зарплате нет», – инспекция труда СКО
