Год рабочих профессий, неэффективные программы трудовой миграции, снижение численности населения региона. Эти вопросы обсуждал актив Северо-Казахстанской области на заседании с председателем сената РК Мауленом Ашимбаевым. Он прибыл в СКО с рабочим визитом, сообщает Qazaqstan Media.

СКО для проведения круглого стола по обсуждению одной из ключевых задач для страны – развития трудовых ресурсов, выбрали неслучайно. Дефицит кадров для региона становится все более актуальным.

«Для успешной диверсификации экономики нам необходимы квалифицированные трудовые ресурсы. При этом важно не только готовить таких специалистов, но и формировать особую культуру труда в нашей стране. Воспитывать уважение к людям труда, продвигать ценности трудолюбия и профессионализма», — подчеркнул Маулен Ашимбаев. 

Он отметил, что все должны активно участвовать в продвижении новой идеологии труда в стране. Необходимо изменить отношение к рабочим профессиям, сделать их престижными, особенно среди молодежи.

«В целом, мы видим, что спрос на хороших специалистов растет. Особенно это касается технических специальностей. И более того, в предстоящие годы потребность в них будет расти и составит около одного миллиона человек», — акцентировал внимание Маулен Ашимбаев.

Он рассказал, что в трудовой сфере сохраняются диспропорции. Во-первых, между различными регионами. Во-вторых, между городом и селом. В-третьих, между различными профессиями.

«Поэтому, стоит задача приближения системы образования к потребностям реальной экономики. Нередко наши вузы готовят специалистов, которых нужно переобучать на предприятиях. Или готовят по специальностям, которые не соответствуют долгосрочным потребностям нашей экономики», — сказал Маулен Ашимбаев.

Не смог и обойти вопрос трудовой миграции и сбалансированного процесса урбанизации.

«В Северо-Казахстанской области за последние 10 лет при увеличении городского населения на 7,5 %, сельское население сократилось на почти 20 %. В конце прошлого года закрыли 45 сел области с численностью менее 50 человек. И это при том, что область имеет большой сельскохозяйственный потенциал», — подчеркнул председатель сената РК.

Он напомнил, что сейчас реализуют Национальный инфраструктурный план до 2029 года. Строятся комфортные школы и объекты здравоохранения в регионах, районных центрах.

Однако за последние 10 лет численность населения Северного Казахстана снизилась на 8 %. Отток населения за последние годы в среднем составлял 4,7 тысяч человек ежегодно.

Проблема усугубляется трендом на естественную убыль населения в Северо-Казахстанской области. На фоне низкой рождаемости наблюдается высокий уровень смертности. Такими темпами, согласно прогнозам, численность трудоспособного населения здесь к 2050 году может сократиться на 33 %. Это приведет к дефициту трудовых ресурсов в предстоящие годы и может составить более 100 тысяч человек. В итоге вызовет ряд проблем, связанных с замедлением экономического роста, снижением производственного потенциала и развитием территорий.

«Работа с молодежью играет ключевую роль. Необходимо молодежь мотивировать оставаться, работать в регионе, находить инструменты для этого, развивать программы трудовой миграции, такие как, программа «Серпін». Важно поощрять молодежь не привязываться к одному региону», — заключил спикер.

По словам Маулена Ашимбаева, программы переселения, которые работают уже более 10 лет, не смогли заметно изменить ситуацию. Причин почему они не заработали, много. Среди них — неудовлетворенность условиями проживания в местах переселения. И, возможно, недостаточная поддержка со стороны госорганов, проблемы с адаптацией.

«С учетом демографических тенденций, потребностей нашей экономики важно актуализировать эти программы внутренней миграции трудовых ресурсов, ротации кадров, обучения и трудоустройства молодежи. Целесообразно проанализировать прежний опыт, понять, почему эти программы были недостаточно эффективными, проработать новые механизмы, новые инструменты для того, чтобы процесс трудовой миграции масштабно в нашей стране заработал», — завершил председатель сената РК Маулен Ашимбаев.

Отметим, итогом всей этой работы станут изменения в законах  страны

Поделиться:

Shares

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *