[et_pb_section fb_built=»1″ admin_label=»section» _builder_version=»4.16″ global_colors_info=»{}»][et_pb_row admin_label=»row» _builder_version=»4.16″ background_size=»initial» background_position=»top_left» background_repeat=»repeat» global_colors_info=»{}»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.16″ custom_padding=»|||» global_colors_info=»{}» custom_padding__hover=»|||»][dsm_perspective_image _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» src=»https://qaz-media.kz/wp-content/uploads/2022/12/buhgalter3.jpg» align=»center» hover_enabled=»0″ sticky_enabled=»0″][/dsm_perspective_image][et_pb_text _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» inline_fonts=»Abel»]
HeadHunter провел статистический анализ вакансий работодателей и резюме соискателей, размещенных на сайте, онлайн-платформе по поиску работы и подбору персонала в Казахстане и странах СНГ. Согласно полученным данным более 38% от общего числа вакансий на hh.kz занимают специалисты сферы продаж, передает корреспондент Qazaqstan Media.
— Уже который год менеджеры по продажам и продавцы бьют все рекорды востребованности. С начала года было размещено около 100 тысяч вакансий в области продаж. На втором месте по числу вакансий расположились сотрудники сферы бухгалтерии и финансов, что в корне противоречит бытующему мнению о том, что бухгалтеров заменят офисные программы и они останутся без работы, — сообщают специалисты.
Вместе с тем, аналитики отмечают, что с развитием в Казахстане сферы услуг и служб заботы о клиентах стали необходимыми операторы колл-центров, офис-менеджеры, администраторы и секретари. Административный персонал занимает третье место в рейтинге востребованных вакансий за 2022 год. Следом, даже при отсутствии ограничений в передвижениях, курьеры и водители не теряют свою актуальность. Логистические услуги пользуются сейчас большим спросом и занимают четвертое место, хотя годом ранее были только на шестом.
— Самая, на наш взгляд, бурно развивающиеся и перспективная сфера – информационные технологии – на пятом месте. У нее есть все предпосылки, чтобы подняться в топ в следующем году, — отмечают в компании.
В свою очередь дефицит вакансий наблюдается в сфере страхования и добычи сырья.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
