На базе ТОО «СТ ЭСЭМБЛИ» работает учебный центр дуального обучения. Здесь студенты совмещают теорию с практикой и уже на этапе учебы получают реальный производственный опыт, пишет Qazaqstan Media.
Программу дуального обучения на предприятии внедрили в прошлом году. Она предусматривает, что 60 % учебного времени студенты проводят на производстве, а 40 % за партой. Такой подход позволяет выпускать готовых к работе специалистов, а предприятиям находить мотивированных сотрудников.
Для реализации программы ТОО «СТ ЭСЭМБЛИ» инвестировало около 85 миллионов тенге в создание учебной базы. В колледже появился современный класс, а на заводе открыли центр с новейшим оборудованием. Обучением занимаются сертифицированные наставники – опытные сотрудники компании.
«Сейчас студенты находятся на производстве и собирают сельхозтехнику. Для них созданы все социальные условия, чтобы они могли получить нужные компетенции и быть востребованными на рынке труда. В июне прошел отбор студентов. Первый этап – анкетирование. Второй – тестирование по математике, физике, логике и критическому мышлению. Третий этап – самопрезентация и интервью, где проверяли личные качества и мотивацию”, — рассказал тренер дуального обучения ТОО «СТ ЭСЭМБЛИ» Вячеслав Уткин.
В проекте участвуют несколько организаций. Теоретическую часть обеспечивает высший Северо-Казахстанский профессионально-педагогический колледж. Производственная практика проходит на базе ТОО «СТ ЭСЭМБЛИ». Экспертную поддержку оказывает компания CLAAS, а сопровождает программу — палата предпринимателей СКО.
Общий срок обучения почти четыре года. За это время студенты получат сразу три квалификации: слесаря-ремонтника, тракториста-машиниста и техника-механика. Первый выпуск запланирован на июнь 2027 года.
Одним из участников программы дуального обучения стал Илья Дурников. Он окончил второй курс Высшего Северо-Казахстанского профессионально-педагогического колледжа по специальности «Механизатор сельского хозяйства». Также проходил практику в учебной лаборатории. Там он освоил слесарные и технические навыки.
«Мне очень нравится работать здесь. Коллектив дружный, наставники все объясняют и обучают нас. К тому же, здесь платят зарплату. Я хочу закончить обучение и остаться работать на этом предприятии», — рассказал будущий специалист Илья Дурников.
Программа дуального обучения помогает студентам не только освоить профессию, но и понять, как устроена реальная работа. А это, по словам экспертов, путь к стабильной карьере и уверенности в будущем.
Читайте также: На дорогах СКО установят 14 вышек сотовой связи
