Каждый месяц предприятия Петропавловска участвуют в ярмарках вакансий. Работодатели ищут не только квалифицированных сотрудников, но и готовы обучать неопытных специалистов. Соискатели могли найти работу по специальности или рассмотреть альтернативные варианты, а также получить консультации по трудоустройству, пишет Qazaqstan Mediа.
В октябрьской ярмарке приняли участие 24 работодателя из различных отраслей. Посетителям предложили более тысячи вакансий. Среди самых востребованных — рабочие профессии: слесари, токари, электрогазосварщики, наладчики, водители, механики, аппаратчики. Также работники требуются на госслужбу и в бизнес. В городе нужны менеджеры, бухгалтеры и юристы.
Полиция приглашает на службу
В полицейском ведомстве открыты вакансии на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава. Приглашают молодых людей до 35 лет с образованием не ниже среднего, прошедших военные службу или подготовку. Желающим устроиться на работу в органы обязательно нужно будет пройти медкомиссию и тест по знанию законодательства.
«В задачи сотрудников входят охрана общественного порядка, профилактика и раскрытие преступлений, а также работа в следственных, оперативных и технических подразделениях. Это могут быть должности участковых, следователей, дознавателей, оперуполномоченных, патрульных инспекторов, операторов центра 102 и другие направления. После приема на службу сотрудники проходят двухмесячное обучение в академиях МВД в Алматы, Караганде, Костанае, а также в Шымкенте и Актобе», — отметила старший инспектор управления по работе с личным составом ДП СКО Сабина Абдрахманова.
Примечательно, что на службу принимают как мужчин, так и женщин. Пол не имеет значения, главное, чтобы кандидат соответствовал всем квалификационным требованиям.
Зарплата у стражей порядка начинается от 180–200 тысяч тенге у сержантов и достигает 270 тысяч у следователей и криминалистов. К этому добавляются ежемесячные квартирные выплаты, ежегодное пособие на оздоровление, бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях и возможность карьерного роста. И, пожалуй, одно из самых привлекательных условий — это возможность выйти на пенсию с 48-ми лет.
Саяжан Елубаева учится на третьем курсе по специальности «Юриспруденция». На ярмарке она впервые, но уже определилась, что ей ближе работа в полиции.
«Я сама выбрала эту профессию, с детства думала об этом. Планирую пойти в департамент полиции. Особенно интересно направление по борьбе с насилием в отношении женщин. Также думала про прокуратуру, но пока хочу набраться опыта», — рассказала Саяжан о своих планах.
А акционерное общество «Мунаймаш» ищет слесарей, токарей, термистов, наладчиков и операторов станков. Предприятие готово рассматривать не только опытных специалистов, но и выпускников. Для начинающих работников в компании организовывают наставничество, обучение и аттестацию на предприятии.
«Мы активно сотрудничаем с машиностроительными колледжами, берем молодых ребят, обучаем их, закрепляем наставников, и они успешно работают у нас. А вот, например, с термистами сложнее — у нас в регионе таких специалистов не готовят, поэтому приходится самостоятельно обучать кадры», — рассказывает менеджер по кадрам Марина Варламова.
Заработная плата на предприятии варьируется от 250-ти до 300 тысяч тенге, в зависимости от квалификации и специальности. При этом компания гарантирует стабильную выплату зарплаты, а также предлагает широкий социальный пакет. Он включает в себя спецодежду, ежемесячные премии при выполнении производственного плана, выплачивают дополнительные премии ко Дню машиностроителя и другим государственным праздникам.
А сотрудники, состоящие в профсоюзной организации, получают бесплатные абонементы в бассейн и фитнес-клубы, возможность санаторно-курортного лечения по Казахстану с 50 % компенсацией от профсоюза, участие в спортивных и культурных мероприятиях.
Дмитрий Забабонов учится на программиста, но на ярмарке его привлекли совсем другие специальности.
«Заинтересовали больше рабочие направления. Скорее всего, пошел бы работать слесарем. С бумагами работать не хочется, я больше про человеческое общение, про физический труд. Мне ближе что-то практическое. Здесь много хороших вакансий даже для начинающего специалиста без опыта работы», — рассказал Дмитрий.
Где искать вакансии дальше
Более 800 безработных, студентов и выпускников колледжей посетили ярмарку. Для них работает мобильный карьерный центр. Там специалисты дают консультации по трудоустройству. Также рассказывают о социальных рабочих местах, молодежной практике, краткосрочных курсах, общественных работах, программе «Серебряный возраст» и грантах на открытие собственного дела.
Ярмарка проходит не только офлайн. Актуальные вакансии можно найти и на платформе Enbek.kz или обратиться напрямую в карьерный центр Петропавловска.
Читайте также: 48-летний пешеход погиб под колесами легковушки в Петропавловске
