Выбор профессии — важный шаг в жизни каждого школьника. Подросток думает о будущем, прислушивается к родителям, смотрит на друзей и часто теряется в множестве вариантов. Чтобы этот выбор стал осмысленным и спокойным, в Казахстане развивается сеть профильных классов. Там дети знакомятся с рабочими и техническими специальностями и делают первые шаги к будущей профессии. О том, как программа работает в Северо-Казахстанской области, узнала корреспондент Qazaqstan Media.
С начала нового учебного года в Северо-Казахстанской области функционируют 102 профильных класса. В них сейчас учатся 1835 школьников 7–11-х классов. Ребята раньше знакомятся с рабочими и техническими специальностями, пробуют себя в разных сферах и получают первые практические навыки.
Такие классы открыты во всех районах области и в Петропавловске. Это значит, что возможность попробовать будущую профессию, есть не только у городских ребят, но и у сельских школьников.
В нашей области профильные классы охватывают сразу несколько важных для региона направлений.
«Ребята учатся по таким профилям, как механизация сельского хозяйства, агрономия, ветеринария, птицеводство, учет и аудит, служба ЧС, педагогическое направление, цифровые технологии и другие», — сообщили на запрос редакции QM в управлении образования СКО.
Какие направления выбирают подростки
По наблюдениям специалистов, школьники чаще всего хотят попробовать себя в роли механизаторов, поваров, специалистов по цифровым технологиям и преподавателей.
Профильные классы в нашей области открыты в 62 школах. В каждой из них работают специалисты, которые помогают подросткам сделать выбор.
«В 2022-м году в школах введена новая должность — педагог-профориентатор. Сейчас в образовательных организациях области трудятся 406 таких специалистов», — сообщили в областном управлении образования.
Они рассказывают о разных профессиях понятным языком, дают консультации, организуют встречи со специалистами, проводят беседы с учениками и родителями, а также помогают школьникам понять свои сильные стороны.
Чтобы дети видели реальную картину рынка труда, школы области налаживают сотрудничество с колледжами, университетом и предприятиями. Для этого заключают меморандумы о совместной работе.
«Среди партнеров есть учебные заведения со всех районых области, подразделения полиции и пожарные части, а также университет им. М. Козыбаева. Крупные предприятия тоже подключают к программе. Например, такие как ТОО «Атамекен», ТОО «Радуга», ТОО «Молсервис», КТ «Зенченко и К» и другие», — пояснили в ведомстве.
Такая сеть партнеров дает школьникам представление о том, как устроены разные отрасли в их родном регионе.
Практика и первые результаты
Практическая часть проходит в формате экскурсий в колледжи, университет и предприятия. Педагоги-профориентаторы показывают школьникам рабочую среду, оборудование и реальные условия труда.
По отзывам участников, такие встречи помогают подросткам лучше понимать свои способности и интересы. Школьники видят, как работают специалисты, и делают первые профессиональные выводы.
Родители и учителя отмечают, что после таких поездок подростки реже говорят «не знаю, кем хочу быть», зато чаще называют конкретные специальности.
Планы на следующий год
Власти региона уже заявили, что количество профильных классов в следующем году увеличится, ведь программа показывает положительные результаты. У ребят появляется возможность погрузиться в профессию заранее. Работодатели, в свою очередь, видят перспективных будущих сотрудников, а колледжи получают более подготовленных абитуриентов.
Читайте также: Из-за угрозы пожара более пятисот учеников школы № 25 эвакуировали в Петропавловске
