В Северо-Казахстанской области работают около четырех тысяч государственных служащих. Средний возраст сотрудников составляет 41 год. Данные о кадровом составе и динамике сменяемости озвучили в департаменте по делам государственной службы, пишет Qazaqstan Media.
В регионе действует 474 государственных органа, из них 362 – местные и 112 – территориальные. Штатная численность сотрудников составляет 4 123 человека, но фактически работают 3 768 госслужащих. Дефицит кадров – 355.
«Среди работников государственных органов 30 % сотрудников МИО и 20 % сотрудников ТГО – это молодежь до 35 лет. Несмотря на это, большая часть служащих имеет хороший опыт работы. Например, в МИО более трех лет проработали 1 816 человек, а в ТГО – 981», — сообщили в департаменте по делам госслужбы.
Средний стаж работы на государственной службе в регионе составляет более 12-ти лет. У сотрудников местных исполнительных органов чуть более десяти лет. А у работников территориальных госорганов более 15 лет.
Средний возраст госслужащего — 41 год. При этом уровень чистой сменяемости кадров невысокий – около 3 %.
«Принцип меритократии, это назначение на руководящие должности по заслугам и профессиональным качествам, соблюдается в 78 % случаев в МИО и 74 % – в ТГО», — добавили в департаменте.
Ранее мы писали, что доля женщин на государственной службе в регионе немного больше, чем мужчин. Этот показатель составляет 64 %. В судебной системе женщин 72 %, в правоохранительных органах – 15 %. Более 40 % составляют женщины-секретари районных маслихатов. Две представительницы прекрасного пола возглавляют районы, еще 32 руководят сельскими округами.
Читайте также: Из замов в руководители: кто теперь управляет госимуществом СКО?
