[et_pb_section fb_built=»1″ admin_label=»section» _builder_version=»4.16″ global_colors_info=»{}»][et_pb_row admin_label=»row» _builder_version=»4.16″ background_size=»initial» background_position=»top_left» background_repeat=»repeat» global_colors_info=»{}»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.16″ custom_padding=»|||» global_colors_info=»{}» custom_padding__hover=»|||»][dsm_perspective_image src=»https://qaz-media.kz/wp-content/uploads/2023/04/18894133_263_0_2992_2047_1920x0_80_0_0_afff9789db82130f1bf920cf202c00d1.jpg» _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][/dsm_perspective_image][et_pb_text _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» inline_fonts=»Abel» global_colors_info=»{}»]

Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова сообщила, что завершается разработка Комплексного плана развития рынка труда до 2030 года, передаёт корреспондент Qazaqstan Media.

Комплексный план разрабатывало министерство труда и социальной защиты совместно со Всемирным банком. Его главным ориентиром станет создание качественных рабочих мест, которые характеризуются стабильной занятостью, уровнем оплаты труда в размере не менее медианной зарплаты в регионе, наличием социальных гарантий и безопасностью рабочего места.

По словам министра, в этих целях будут представлены меры по развитию законодательной основы сферы занятости, меры по решению отраслевых барьеров и региональных диспропорций, связанных с занятостью населения.

«Также министерством совместно с экспертами Всемирного банка подготовлен проект методики определения размера минимальной заработной платы. Размер МЗП будет определяться исходя из медианной заработной платы и производительности труда. Такой подход позволяет установить четкую взаимосвязь между доходами работников и объемами производимых товаров, работ и услуг. На сегодняшний день проект методики проходит процедуру согласования с заинтересованными государственными органами и социальными партнерами. До 1 июля будут подготовлены соответствующие поправки в Трудовой кодекс по законодательному закреплению методики», – добавила Тамара Дуйсенова.

В завершение своего выступления на заседании Правительства она подчеркнула, что поручения Главы государства будут выполнены министерством своевременно и качественно.

Ранее редакция QM сообщала, что на соцвыплаты в Казахстане в 2023 году потратят больше трлн тенге.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

Please follow and like us:
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x