О коммандитном товариществе «Зенченко и К» написано много. Сняты десятки передач и фильмов. И, казалось бы, какой еще штрих можно добавить к картине социального благополучия, некогда нарисованной его основателем Геннадием Ивановичем Зенченко. Однако, каждый раз возвращаясь в село Новоникольское Кызылжарского района Северо-Казахстанской области, для себя открываешь что-то новое. В преддверии Дня учителя, журналисты Qazaqstan Media решили акцентировать внимание на сферу образования казахстанского «села мечты».
Контроль на благо
Опыт КТ «Зенченко и К» без преувеличения уникален. Это не рядовой крепкий середнячок, которым гордится только область, а предприятие, известное на всю страну. И на фоне других ТОО и КХ оно стоит особняком.
Еще бы, ведь здесь впервые в Казахстане на молочной ферме закрутились «карусели» с канадскими буренками. Растениеводы компании получают максимальную урожайность зерновых культур и реализуют их семена. Полеводы уже ни один десяток лет выращивают картофель по голландской технологии, завезенной в 90-ых годах Геннадием Ивановичем. А еще здесь производят натуральную молочную продукцию, которая пользуется большим спросом по всей республике.
Но, в первую очередь, хозяйство отличается от других социальной ответственностью перед селом и всей Родиной. Когда-то, чтобы решить кадровый голод, ставку сделали именно на эту сферу.
«Ответ на вопрос, почему люди уезжают из любых сел, очевиден. Каждый родитель хочет, чтобы его ребенок достиг большего. И мы поставили себе задачу сохранить людей и привлечь к нам новых. Сейчас хозяйство работает и развивается благодаря сельским территориям, где есть проблемы с социальной сферой. Именно оттуда к нам стали приезжать люди. Все в селе делается руками тружеников. Да, эти процессы контролируются, но все идет во благо», — рассказывает генеральный директор КТ Геннадий Геннадьевич Зенченко.
И действительно, пока мы в компании районных акимов СКО, которые приехали если не перенять опыт флагмана, то хотя бы посмотреть на устроенную жизнь, гуляли по улицам, не заметили ни одного праздно шатающегося человека. Все заняты делом: кто-то кладет плитку, кто-то меняет фонари. А кто-то, как эта женщина в возрасте, ездит, видимо, на специально сконструированном велосипеде вокруг села, и собирает мусор в прикрепленную корзинку.
«Четыре года назад и у нас по улицам было стыдно ходить. Но сейчас, сами видите, какая чистота кругом. Все с мелочей начинается, с общей атмосферы. Может кому-то смешным показаться, но мы научили каждого ребенка здороваться. Вне зависимости о того, знает он прохожего или нет», — говорит Геннадий Геннадьевич.
Если отойти от лирики и перейти к фактам, то ежегодно размер вливаний, которые делает хозяйство в семь сел, составляет от 400 до 700 миллионов тенге. Сюда входит строительство домов, развитие инфраструктуры, шефская помощь, освещение улиц, асфальтирование дорог.
«У нас нет ни одного не заасфальтированного проулка, даже в отделениях. И магазины, в которые ходят наши люди, не сельпо в классическом понимании. Это современные супермаркеты», — замечает Геннадий Зенченко.
В селе Новоникольском проживают 1,5 тысячи человек. Если посчитать жителей всех отделений, то наберется 2,5 тысячи.
…и комфортные туалеты
Одна из сфер, на которой здесь никогда не экономят, это образование. В КТ «Зенченко и К» свое видение и подход к воспитанию будущего поколения. Тут формируют не только личность, любящую и гордящуюся своим краем. Здесь воспитывают человека, который, окончив школу, знает, что такое лобзик, и может его применить на практике. И без проблем вставит нитку в катушку швейной машинки, чтобы сделать ровную строчку на платье.
«Смотрите, как пять лет назад был дефицит кадров в селах, так он остается и сейчас. Значит нам надо спрашивать у себя, что мы делаем не так. И поэтому мы решили, что уже с первого класса нужно создавать все условия, чтобы дети тянулись к труду. Могли понять, какая специальность и профессия им по душе», — подчеркивает спикер.
Как можно детальнее изучив вопрос, руководство компании вместе с педагогами пришли к выводу, что малокомплектные школы не могут отвечать вызовам времени и давать хорошее образование. Поэтому, чтобы уровень знаний у местных школьников соответствовал требованиям, здесь приняли достаточно простое решение.
«Дети не виноваты в том, что не могут получить знания. Если ребенок учится до 11 часов утра, в классе, где собраны несколько возрастных групп, толку от этого не будет. Малокомплектная школа себя изжила. Поэтому мы купили автобус и организовали подвоз детей, которые проживают в отдаленных селах. Сейчас ежедневно доставляем 90 детей. В том числе малышей в детский сад. С этого года организовали подвоз еще 13 ребятишек из отделений», — рассказывает Геннадий Геннадьевич.
Условия все созданы. И теперь у 365 учеников этой школы сейчас только одна обязанность — получить качественное образование.
Если вы смотрели американские фильмы о подростках, то легко визуализируете яркое здание школы имени основателя хозяйства Геннадия Геннадьевича Зенченко. Перед ней просторная площадка, которую еще будут дорабатывать.
Для успешной учебы здесь есть все самое необходимое и даже больше. Во-первых, просторные классы. Все они оформлены по современным стандартам образования. Во-вторых, оборудованные кабинеты. Например, класс технологии, с многофункциональными станками, больше напоминает мастерскую.
В-третьих, комфортабельная столовая на 120 мест. И изюминка этого здания… изумительной стерильности туалеты. И в них, как-то по-домашнему, уютно. На стенах и полу красивая плитка. Никакой казенщины.
Здесь все продумано до мелочей. Даже время питания. Прежде, чем увезти детей домой, их кормят. А все для того, говорит директор школы Виктор Высоцкий, чтобы чтобы родители, которые находятся на работе, не переживали, что их ребенок голодный.
И, конечно же, всему преподавательскому составу компания предоставляет жилье.
«Хозяйство контролирует и школу, и детский сад, и амбулаторию. Потому что нам необходимо сделать так, чтобы качество жизни соответствовало всем требованиям. Пора уже понять, что сейчас не деньги главное. Сегодня большинство родителей ставят цель дать качественное образование своим детям. Поэтому, начиная с садиков делаем большую работу в этом направлении», — делится агробизнесмен.
Однако при этом за последние 10 лет в селе после окончания школы в селе не остался ни один ребенок. Например, все выпускники этого года — 21 человек, поступили в университет. Не только в казахстанские вузы, но и в российские.
«Но это же хорошо, — говорит Геннадий Геннадьевич, — значит, родители могут дать им высшее образование».
Потехе не час
Учеба учебой, а физическое и духовное воспитание никто не отменял. И для этого процесса в селе Новоникольском тоже все сделано.
Во-первых, построен целый спортивный комплекс, где может заниматься каждый желающий. В бассейн ходят плавать как малыши, так и пенсионеры. Например, самой старшей любительнице плавания 86 лет.
Администратор и профессиональный фитнесс-инструктор Ольга Габраутова работает здесь уже восемь лет. Рассказывает, что сельчане ходят сюда с радостью.
Во-вторых, прайс на все услуги очень доступный. Цена одного посещения бассейна, тренажера или занятия по фитнессу – 250 тенге. К тому же для пенсионеров предусмотрена скидка 50 %. Для детей и вовсе все бесплатно. Фирма платит.
Про достижения воспитанников Ольга может говорить очень долго. Но особо останавливается на гиревом спорте.
«Наши ребята Анастасия Беседина и Григорий Устинов участвовали в международных соревнованиях в Индии и Кыргызстане. Григорий — чемпион мира по гиревому спорту. Он 280 раз подымает гирю весом 32 кг. Любовь Сенько КМС по гиревому спорту. Заниматься начала с девяти лет. Сначала поднимала 16 кг. Сейчас 180 раз берет вес в 24 кг», — с гордостью рассказывает Ольга Габраутова.
На тренировке были и совсем юные мальчишки – семилетки.
«Савелий Беседин поднимает восьмикилограммовые по 100 раз!», — подчеркивает Ольга.
«Но в сарай воду нести не хочет», — смеется Геннадий Геннадьевич.
Помимо спорта у детей есть прекрасная возможность развивать танцевальные и вокальные таланты. В местном доме культуры, который даст фору многим городским объектам, ребята занимаются танцами. Ездят в другие города и выигрывают конкурсы.
Естественно, без пятен на солнце, а точнее, без человеческого фактора здесь тоже не обходится. Геннадий Геннадьевич рассказывает, что в школе учатся десять детей, которые, по большей части, предоставлены сами себе.
«Родители не занимаются их воспитанием. Жизнь своих же ребятишек их не интересует. Если семьи у нас трудоустроены, то решать вопрос воздействия легче. А если нет, то работаем тогда через участкового. Сам сказал им: не нравится такая жизнь, собирайтесь, уезжайте, ищите лучше», — твердо говорит Геннадий Геннадьевич. Наверное, без этого, пока никак.
PS: На школьной доске почета среди учеников есть и внуки самого главы предприятия. Они живут в этом селе и учатся в местной школе. То есть там, где когда-то постигали азы науки прадед, дед, отец. Может быть поэтому Новоникольское для многих «село-сказка, село-мечта». И все потому, что здесь есть преемственность поколений.
