Общая штатная численность государственных служащих в Северо-Казахстанской области 4 182 единицы. По факту работают 3800 человек, пишет Qazaqstan Media.
На начало года в регионе было 382 вакантных мест на госслужбу. Из них 138 человек не хватало в территориальные подразделения центральных госорганов и 244 – в местные исполнительные органы. Почти треть из них –временные вакансии. Кадровый голод пытаются решить, привлекая на госслужбу молодежь.
«С учетом потребности в кадрах 38 студентов выпускных курсов СКУ и колледжей обучаются в школе молодых государственных служащих. Проводятся ярмарки вакансий», — рассказал руководитель департамента по делам госслужбы по СКО, председатель Совета по этике Дулат Тайшабай.
Есть недостаток работников с профильным образованием по специальностям: архитектура, строительство, агрономия, животноводство, ветеринария, теплоэнергетика, электроэнергетика, транспорт, транспортная техника и технология, а также культурно-досуговая работа.
«Наибольшее количество вакансий в управлениях здравоохранения, энергетики и ЖКХ. Там до пяти вакансий. В управлении образования с учетом районных отделов – 11 мест. Кроме того, в акиматах Аккайынского, Жамбылского, Тимирязевского районов, а также районов М. Жумабаева и имени Г. Мусрепова на госслужбу готовы трудоустроить от 11 до 14 специалистов», — добавил ДулатТайшабай.
Читайте также: 20 сотрудников школ в Степногорске работали по поддельным документам
