Жара возвращается в Северо-Казахстанскую область, а значит, некоторые сотрудники могут требовать у своих работодателей сокращенный день, сообщает Qazaqstan Media.
Сильная жара – не только неудобство, но и угроза здоровью. Особенно для тех, кто работает на улице: строителей, курьеров, коммунальщиков, дорожников. По закону, если температура на рабочем месте превышает безопасные нормы, работодатель обязан сократить рабочее время. Особенно с 12:00 до 16:00. Кроме этого руководитель должен дать работникам дополнительные перерывы и обеспечить тень, вентиляцию, укрытие от солнца, а также предоставить питьевую воду и головные уборы.
Это предусмотрено Трудовым кодексом Казахстана и санитарными нормами министерства здравоохранения.
По санитарным правилам, безопасная температура при физической работе на улице – от +15 до +26 градусов. Если жарче – работодатель обязан принять меры.
«Если этого не сделано, работник вправе отказаться от опасной работы и обратиться в трудовую инспекцию. Увольнение в таком случае будет незаконным», – ссылается издание Finratings.kz на юриста Кристину Гринберг.
Правоведы советуют, если работник сталкивается с нарушениями, то необходимо зафиксировать это на фото или видео. Далее написать жалобу в органы труда и соцзащиты.
Работодателям также рекомендуют все фиксировать в локальных актах, это может спасти от штрафов при проверках.
По рекомендациям МЧС Казахстана, если установилась жара, то по возможности нужно оставаться в тени. Кроме этого, носить светлую одежду и головной убор. Важно пить больше воды, избегать газировки и алкоголя. И главное, важно не перегружать себя физически.
Читайте также: Делали дамбу и разрушили семь дач в Тепличном. Что делать владельцам участков?
