48 % казахстанских сотрудников планируют сменить место работы в 2025 году. Более половины из них недовольны размером своей заработной платы. Такие данные показало исследование HeadHunter, сообщает Qazaqstan Media.
Наибольший процент работников, которые задумывались об увольнении, зафиксировали в сфере сельского хозяйства – 63 %, транспорте и логистики – 59 %, торговле и продажах – 55 %.
«Среди основных причин, побуждающих сотрудников искать новые возможности, можно выделить низкий уровень заработной платы (67 %), ограниченные перспективы карьерного роста (45 %) и сложные условия труда, включая переработки (38 %)», – пишет HeadHunter.
Интересно, что каждый восьмой сотрудник, а это 12 %, рассматривает переезд в другой регион Казахстана. Чаще всего в крупные города – Астану и Алматы.
Кроме того, 20 % респондентов хотят освоить новую профессию. Причем, наибольший интерес вызывает IT-сфера. Особо заметен рост этого тренда среди женщин. Если в 2022 году о переходе в цифровую отрасль заявляли 18 % женщин, то к 2025 году их доля увеличилась до 24 %.
Читайте также: Главную новогоднюю елку зажгли в Петропавловске
