Ярмарка вакансий прошла в Петропавловске. На мероприятии собралось около сорока предприятий и организаций города. Они представили более 1800 вакансий, из них 1200 — по рабочим специальностям, пишет Qazaqstan Media.
Среди участников ярмарки — ведущие предприятия города. Свои вакансии представили государственные организации, департамент полиции, воинская часть, заводы и даже салоны красоты.
На ярмарку пригласили безработных людей, студентов университета и колледжей, представителей многодетных и неполных семей, и тех, кто состоит на учете в службе пробации.
Зарине Абзалимовой 21 год. Она студентка Северо-Казахстанского университета имени Манаша Козыбаева. Обучается по специальности «Иностранный язык». О мероприятии узнала в вузе. Зарина решила прийти на ярмарку, чтобы посмотреть, насколько востребована ее специальность. Планирует работать в школе и развиваться в педагогике.
«Когда речь идет о педагогических направлениях, найти работу бывает непросто. Школы часто укомплектованы на год вперед, а вакансии появляются летом. Поэтому мне было интересно узнать, есть ли предложения уже сейчас. Помимо этого, мне любопытно узнать о других направлениях. Например, я подошла к стендам компаний из IT-сферы. Мне интересна эта область, хотя моя специальность больше гуманитарная. Конечно, в приоритете кандидаты с техническим образованием. Но все равно было полезно получить информацию», — рассказала Зарина Абзалимова.
В этом году в Петропавловске ярмарка вакансий проходит в девятый раз. Благодаря таким мероприятиям работу нашли около трех тысяч человек. Всего в Северо-Казахстанской области трудоустроили более 11 тысяч. Специалистов нашли в сфере сельского хозяйства, образования, торговли, промышленности.
Завод имени Кирова предлагает хорошие условия: стабильный социальный пакет, общежитие для молодых сотрудников или помощь в оплате аренды жилья. Также заводчане могут бесплатно заниматься в спортзалах, получать от профсоюза путевки в санатории и другие приятные бонусы.
На заводе востребованы рабочие технические профессии. Там нужны слесари, сборщики радиоэлектронной аппаратуры, лаборанты, инженеры-конструкторы, специалисты в области радио и электроаппаратуры, приборостроения и машиностроения.
«Мы готовы рассматривать не только молодых специалистов, но и опытных кандидатов. На ярмарку приходят разные люди: как молодежь, только начинающая свою карьеру, так и те, кто хочет найти новое место. Мы рады каждому, кто проявляет интерес», — рассказал заместитель начальника производства завода им. Кирова Дмитрий Титов.
ТОО «Радуга» тоже регулярно участвует в ярмарках вакансий. Предприятие предлагает разные позиции. В основном для работы на производстве: операторы, повара, уборщицы, экспедиторы, грузчики.
«К нам подходят многие — как молодежь, так и люди с опытом. Мы сотрудничаем с университетом, поэтому часто принимаем студентов на практику, которая может перерасти в трудоустройство. Моя история подтверждает это. Я пришла в компанию на практику еще на третьем курсе университета. После стажировки меня взяли на работу около года назад. Мне нравится то, чем я занимаюсь», — говорит менеджер по подбору персонала Кымбат Нурушева.
На ярмарке работодатели прямо озвучивают свои условия, а соискатели — лично общаются с представителями компаний. Там они могут предоставить резюме, обсудить условия труда и пройти предварительное собеседование.
«Результаты работы радуют. Наш центр трудовой мобильности и районные карьерные центры досрочно выполнили плановые показатели. Ежегодные ярмарки вакансий — это важная часть нашей работы, и мы будем продолжать эту практику на постоянной основе», — рассказал директор центра трудовой мобильности по СКО Аман Турегельдин.
Такие ярмарки в регионе проводят два раза в месяц. Всего в области с начала года их организовали 132 раза.
Читайте также: Не хуже Мертвого моря. Больше 10 тысяч туристов посетили озеро Минкесер в СКО
