В соответствии с требованиями Типовой методики, из документа исключили ряд положений. В рамках методики оценивается качество и сроки выполнения задач, лидерство и навыки принятия решений, соблюдение трудовой дисциплины, отсутствие дисциплинарных взысканий, пишет Qazaqstan Media.
Изменились сроки оценки. Теперь она проводится по итогам каждого квартала — не позднее 20 числа следующего месяца. А годовая оценка формируется не позднее 30 января, следующего за отчетным годом посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет».
Во время обсуждения члены общественного совета интересовались, почему в ведомственной методике отсутствует отдельная оценка профессиональной деятельности, связанная с внешним аудитом.
«Оценка нашей работы проводится по стандартам и процедурам органов государственного аудита. Это регулируется отдельным постановлением высшей аудиторской палаты», — ответил Тимур Турсунов.
Члены общественного совета отметили, что методика оценки деятельности государственных служащих Ревизионной комиссии позволит улучшить качество работы государственного органа.
