За последний год 260 медработников пристоличного региона покинули организации здравоохранения. Как будет решаться проблема с нехваткой кадров, выяснял корреспондент Qazaqstan Media.
Из государственных медучреждений выбыло 26 врачей и 125 средних медработников, из частных 28 и 81, соответственно.
В регионе дефицит врачей составляет 244 человека, 156 – в городской местности, 88 — в сельской.
В управлении здравоохранения заверяют, сегодняшняя статистика в два раза лучше показателей прошлых лет и работа в этом направлении продолжается.
«С целью снижения дефицита врачебных кадров, ежегодно выделяются 35 грантов на обучение в резидентуре, 50 — на обучение по специальности «Общая медицина», для медработников среднего звена — 190 грантов за счет местного бюджета. Обеспечивается социальная поддержка медиков путем предоставления общежитий, сооплаты арендных платежей, выделения мест в детских садах, трудоустройства супруга или супруги», — рассказали в управлении здравоохранения.
По информации госоргана, к своей профессиональной деятельности после завершения обучения приступают порядка 80% выпускников. В этом году ожидается 380 молодых специалистов.
Прибывшим в городские больницы и поликлиники врачам выплатили 1,5 миллиона тенге подъемных. Сельским же специалистам полагается 2,5 миллиона.
Кроме того, выросла и оплата труда на 15, 20 и 30%.
«Средняя заработная плата врачебного персонала составляет 609 787 тенге, среднего медицинского персонала 304 132 тенге, младшего — 144 934 тенге», — говорится в ответе пресс-службы управления.
Читайте также: 250 врачей не хватает в акмолинских медорганизациях
