В колледже профессиональной подготовки и сервиса района М.Жумабаева учат четырём рабочим специальностям. Сельские ребята могут получить профессию повара, сварщика, механизатора и тракториста-машиниста, пишет корреспондент Qazaqstan Media.
Зданию колледжа профессиональной подготовки и сервиса 36 лет. Вначале здесь было строительное училище, потом производственно-учебный комбинат при отделе образования. Какое-то время двухэтажное помещение пустовало.
«В 2012 году, когда страна начала нуждаться в рабочих кадрах, было принято решение об открытии колледжа. На тот момент было две специальности: газоэлектросварщик и швея. Было всего 42 студента. Имелось несколько стареньких швейных машин и сварочных аппаратов, никуда не годные. И один «пузатый» компьютер. Здание было страшное, без ремонта. Вот за 10 лет руками и силами коллектива привели в порядок здание и территорию», — рассказывает руководитель колледжа профессиональной подготовки и сервиса района М.Жумабаева Ермек Бакиров.
Он руководит колледжем уже 10 лет. Говорит, за это время швейное отделение закрыли, так как в Булаево нет этого производства, а соответственно и потребности в кадрах. Сделали ориентир на востребованные, именно в их районе, специальности.
«Так как наш район сельскохозяйственный, у нас есть потребность в механизаторах. Отрыли также специальность тракторист-машинист и повар. Я всегда говорю, есть три вечные профессии на земле — лечить, кормить и готовить. Сейчас у нас 170 студентов. Все они из нашего района», — говорит Ермек Бакиров.
При колледже есть общежитие, дети учатся бесплатно, получают стипендию 44 тысячи. На первом курсе она у всех, а потом можно «слететь». Если плохо учиться.
«Есть учащиеся, у которых стипендия выше, и они не могут её потерять даже при плохой успеваемости. Это дети-сироты, например, — говорит руководитель колледжа. — В будущем планируется открыть новые специальности. Хотим выпускать электромонтёров. Их у нас нет. Никто не готовит, ни один колледж. База у нас есть. Получить лицензию осталось. Бухгалтеров ещё хотим готовить, их тоже дефицит. Водителей будем учить категория В, С».
Здание колледжа не типовое, поэтому здесь нет актового зала. Руководство учебного учреждения поднимает вопрос о строительстве на их территории ФОКа.
«Он будет универсальный. Проект есть. Если получится его построить, мы получим новый импульс в развитии, потому что физрук у нас хороший, он призёр кубка Казахстана по кикбоксингу. Дети со всего Булаево целенаправленно идут к нему учиться», — говорит заместитель руководителя колледжа Батыр Абильмажинов.
А вот материально-техническую базу удалось серьёзно обновить два года назад. По программе «Жас маман» почти на 300 млн тенге купили самую современную технику и оборудование от передовых европейских производителей. Трактор, к примеру, пришёл из Франции, комбайн американский, шведские и итальянские станки.
«И как следствие по газоэлектросварке мы второй год подряд занимаем первое место в области по WorldSkills. В прошлом году ездили на республиканский этап соревнований в Астану, наш студент привёз впервые медаль для области. Конечно, первое и второй место Астана, и Алматы не дадут, но мы взяли бронзу», — говорит руководитель колледжа.
Поэтому здесь опять делают ставку на сварщиков. Студент Вадим Витковский уже выиграл область. Сейчас со своим преподавателем усиленно готовятся на республику.
«На республику поеду впервые. Профессию эту выбрал, потому что она интересная и востребованная. Мне больше нравится работать с аргоном. Готовимся каждый день. Большие планы на конкурс», — говорит студент колледжа Вадим Витковский.
Профессионализму будущих сварщиков учит опытный мастер Родион Царегородцев. С Вадимом он начал работать «с нуля» и учит его по спецпрограмме. Сейчас отрабатывают навыки работы с алюминием. Говорит, в этом году требования на соревнованиях по WorldSkills будут серьёзные. Конкурс по сварочным технологиям максимально приближен к мировым стандартам.
«С сегодняшнего дня мы начинаем работать по алюминию. Это третий модуль. Первые два у нас уже более-менее отработаны. Все нюансы, которые были мы отработали на железной конструкции, так как алюминий дорогой. Её нужно будет выполнить за три часа. Это, конечно, для студентов очень сложное задание. Поэтому тщательно отрабатываем все узлы, потом перейдём к сборке. Четвёртый модуль будет нержавейка. Конструкция тоже уже отработана. В этом году конструкцию по алюминию дали сложнее, чем была на мировых соревнованиях. Требования серьёзные. Студент должен владеть ручной сваркой, штучными электродами, полуавтоматом сплошной проволокой, полуавтоматом порошковой проволокой, должен варить техсваркой алюминий, нержавейку», — рассказывает мастер производственного обучения Родион Царегородцев.
С учебной литературой проблем в колледже нет. Большой акцент в учебном процессе делают на производственную практику на потенциальных рабочих местах.
«У нас все крупные ТОО, КХ и ИП наши партнёры. У нас заключены трёхсторонние договоры. Дети второго и третье курса проходят у них практику. Они берут определенные обязательства, выделяют наставника, дают рабочее место, проживание, спецодежду, оплату труда. Мы обязательно в договоре прописываем заработную плату, дети не должны работать бесплатно. Она, кстати, выходит не плохая, зависит от выработки», — рассказывает Ермек Бакиров.
Кто нуждается в жилье – могут получить место в общежитии, где сделан современный ремонт и есть всё необходимое для комфортного проживания и учёбы. Здесь и в учебном корпусе установлено видеонаблюдение. Безопасность детей на первом месте, многие из них несовершеннолетние. В колледже есть студенческое самоуправление — парламент. Учащиеся активные участники всевозможных районных и областных конкурсов.
Процент трудоустройства выпускников колледжа профессиональной подготовки и сервиса района М.Жумабаева — 78 %. Был бы больше, если бы парням засчитывали службу в армии, а девушкам – декретный отпуск, говорит руководитель колледжа.
Читайте также: Сотни юных североказахстанцев получают помощь в тренинг-центре
