[et_pb_section fb_built=»1″ admin_label=»section» _builder_version=»4.16″ global_colors_info=»{}»][et_pb_row admin_label=»row» _builder_version=»4.16″ background_size=»initial» background_position=»top_left» background_repeat=»repeat» global_colors_info=»{}»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.16″ custom_padding=»|||» global_colors_info=»{}» custom_padding__hover=»|||»][dsm_perspective_image src=»https://qaz-media.kz/wp-content/uploads/2022/11/i-2022-11-14T104553.352.webp» align=»center» _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][/dsm_perspective_image][et_pb_text _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» text_font_size=»12px» text_line_height=»1em» global_colors_info=»{}»]
Фото: exclusive.kz
[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»]
С января 2023 года в Казахстане введут пятилетний мораторий на повышение пенсионного возраста для женщин. С чем это связано, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, передает корреспондент Qazaqstan Media со ссылкой на nur.kz.
В Казахстане разработан новый пакет мер по повышению эффективности пенсионной системы. В частности, предусмотрено приостановление запланированного повышения пенсионного возраста для женщин на уровне 61 год. Мораторий будет действовать в течение пяти лет — с 2023 до 2028 года.
Напомним, с 2018 года в республике пенсионный возраст для женщин ежегодно повышался на шесть месяцев. В 2022 году он составил 60,5 года. В 2023 достигнет планки в 61 год.
Плавное повышение пенсионного возраста основывалось на прогнозируемом росте средней продолжительности жизни в стране. Если в 2009 году этот показатель составлял 73,3 года, то в 2019 – уже 77,3 года.
Однако в 2020 году продолжительность жизни из-за коронавирусной инфекции начала снижаться. С учетом негативного влияния Covid-19 на здоровье граждан и было принято решение о введении моратория на повышение пенсионного возраста.
Как отметили в Минтруда, в течение ближайших пяти лет в стране примут ряд шагов по улучшению системы здравоохранения. Особое внимание будет уделено сельской медицине, а также созданию и расширению сети реабилитационных центров, направленных на восстановление и поддержку казахстанцев.
Их реализация, по оценкам специалистов, позволит повысить показатели состояния здоровья граждан. В том числе и по средней продолжительности жизни.
В конце октября этого года депутаты Мажилиса парламента Казахстана одобрили во втором чтении проект закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной молодежной политики и социального обеспечения».
В проекте закона содержится норма, которая закрепляет право женщин выходить на пенсию в 61 год до 2028 года. Сейчас документ находится на рассмотрении депутатов сената парламента Казахстана.
Также законопроектом предусмотрены нормы по поэтапному с 2023 по 2027 годы доведению размеров минимальной базовой пенсии с 54 до 70%, максимальной – со 100 до 120% от величины прожиточного минимума.
Планируется, что за этот период времени размер базовой пенсий будет повышен в среднем до 51%. При этом ежегодный рост среднего размера базовой пенсии будет составлять порядка 13%. Он коснется всех 2,2 миллиона пенсионеров Казахстана, а также будущих пенсионеров, имеющих трудовой стаж до 1998 года.
Кроме того, законопроектом предусмотрено повышение с 1 января 2023 года величины максимального дохода, используемого для исчисления солидарных пенсий с 46 до 55 месячных расчетных показателей для граждан, выходящих на пенсию.
Все это позволит к 2025 году повысить совокупную пенсию в среднем на 27% — в течение трех лет со 109 до 138 тысяч тенге. Также это приведет к увеличению удельного веса государственных выплат в совокупной пенсии.
Таким образом, новый пакет мер по повышению эффективности пенсионной системы даст возможность обеспечить адекватными размерами пенсий не только сегодняшних, но и будущих пенсионеров страны.
Для справки: на данный момент в Казахстане сформирована и действует многоуровневая пенсионная система. Она включает в себя базовую и солидарную пенсии, а также пенсионную выплату из ЕНПФ, которая формируется за счет пенсионных накоплений работника.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
