[et_pb_section fb_built=»1″ admin_label=»section» _builder_version=»4.16″ global_colors_info=»{}»][et_pb_row admin_label=»row» _builder_version=»4.16″ background_size=»initial» background_position=»top_left» background_repeat=»repeat» global_colors_info=»{}»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.16″ custom_padding=»|||» global_colors_info=»{}» custom_padding__hover=»|||»][dsm_perspective_image src=»https://qaz-media.kz/wp-content/uploads/2023/04/ZzyETmFacUEec8jHkWXkAuGOwaQavleqOiojbfmE.jpg» align=»center» _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][/dsm_perspective_image][et_pb_text _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»]
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі ендігі жылдан бастап қазақстандықтардың еңбек ақысының 15%-ы зейнетақы қорына аударылатынын мәлімдеді, деп хабарлайды Qazaqstan Media тілшісі.
Министрліктің ақпаратынша, жаңа Әлеуметтік кодекс Сенатта қабылданып, Мемлекет басшысына жолданды.
«Құжат бойынша 2024 жылдан бастап жұмыскердің ай сайын зейнетақы қорына аударылатын 10 пайыздық төлемінен бөлек, жұмыс беруші жалақының 5 пайызына тең соманы жұмыскердің зейнетақы қорына аудара бастайды. Бұл жұмыскерлердің зейнетке шыққан кездегі зейнетақысын көбейту мақсатында жасалып отыр», – дейді Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің баспасөз хатшысы Сәкен Ділдахмет.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
